Nos formations

Sensibilisation et Prévention des risques psychosociaux

CONTEXTE

Les risques psychosociaux sont souvent à la croisée de plusieurs chemins : collectifs de travail, organisation et environnement du travail mais aussi trajectoires personnelles…

Ils sont à prendre en compte au même titre que les autres risques professionnels. Ainsi est-il nécessaire de les repérer et de savoir ce qu’ils recouvrent afin de les évaluer, de planifier des mesures de prévention adaptées et de donner la priorité aux mesures collectives susceptibles d’éviter les risques le plus en amont possible.

Durée : 2 JOURS (14 heures)

Public : Direction, encadrants, représentants du personnel

Objectifs :

  • Identifier les risques psychosociaux, leurs causes et leurs conséquences

  • Identifier les enjeux (humains, économiques, juridiques, organisationnels) des risques psychosociaux

  • Identifier les différents acteurs de la prévention ainsi que leurs rôles

  • Identifier les actions à mettre en œuvre en cas de constat d’un collaborateur en situation à risque psychosocial

  • Repérer l’enjeu des risques psycho-sociaux dans une perspective de Qualité de Vie au Travail

Programme de la formation

  • Les risques psychosociaux :

  • Les conséquences :

  • Les facteurs de risque

  • Le contexte règlementaire

  • La démarche en entreprise

  • La qualité de vie au travail


Les atouts de cette formation 

Mieux connaître ce que recouvrent les RPS pour prévoir des actions de prévention